মতামত

সম্প্রতি অনেকের নিউজফিডে চার দিনের কর্মদিবস নিয়ে ডেইলি স্টার–এর একটা লেখা ঘুরছে আর সেখানে সবাই এসে যাঁর যাঁর মতো হতাশাপূর্ণ মন্তব্য করে যাচ্ছেন। আসল ঘটনা হচ্ছে, যুক্তরাজ্য চার কর্মদিবসের সবচেয়ে বড় ট্রায়াল করছে। যুক্তরাষ্ট্রের আগেও ইউরোপের অনেক দেশে ট্রায়াল করে সফলতা পেয়েছে। আর তার ঢেউ এসে পড়েছে এশিয়ায়ও। আরব আমিরাতে পাঁচ দিনের জায়গায় সাড়ে চার

বাংলাদেশের শ্রমিকদের জন্য আছে শ্রম আইন, সরকারি কর্মকর্তাদের জন্য আছে নিজেদের বিধান, ব্যাংকের জন্য আছে বাংলাদেশ ব্যাংক আইন। কিন্তু বেসরকারি কর্মকর্তাদের জন্য কোনো আইন নেই। বাংলাদেশে এখন সরকারি চাকরির রমরমা অবস্থা। ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের লাইব্রেরিতে গেলে দেখা যাবে, সবাই বিসিএস পরীক্ষার প্রস্তুতি নিয়ে ব্যস্ত। ট্রল হচ্ছে, অন্তত ৫০টা দেশের জনসংখ্যার থেকে আমাদের বিসিএস পরীক্ষার্থী বেশি। কেনই-বা

মাথাপিছু আয় নিয়ে অনেকে অনেক ব্যাখ্যা দিচ্ছেন। আয়বৈষম্য নিয়েও প্রচুর কথা হচ্ছে। কিন্তু এর প্রাথমিক মান নির্ধারক যে জনসংখ্যা, তা নিয়ে কেউ কথা বলেন না। শুরুতেই একটা কৌতুক দিয়ে শুরু করি—‘সংখ্যা হচ্ছে মানুষের মতো। অত্যাচার করো, তুমি যা শুনতে চাও তা-ই বলবে।’ কোনো প্রতিষ্ঠানের বার্ষিক প্রতিবেদন বিষয়ে বিশ্লেষণ করতে গিয়ে মজার কিছু তথ্য পেলাম, হিসাবরক্ষক

বেসরকারি খাতের চাকরিজীবীদের জন্য এর আগে দুটি প্রবন্ধ লেখার পর মনে হচ্ছিল, দায় তো শুধু সরকার বা কর্মকর্তাদের নয়, অফিসও অনেক কিছু করতে পারে। কিন্তু ব্যবসার খারাপ সময়ে যখন সব সুযোগ কমে যাচ্ছে, তখন নিজেদের টিকে থাকার জন্যই মানবসম্পদের ওপর জোর দেওয়া সময়ের দাবি। একটা প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে বড় সম্পদ হচ্ছে মানবসম্পদ। সুখী কর্মচারীরাই একটা সুখী

৩ সেপ্টেম্বর প্রথম আলোতে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনের (পিএসসি) বরাত দিয়ে বিসিএসে ‘লেভেল প্লেয়িং ফিল্ড’ তৈরির করা নিয়ে একটি প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়। সেখানে বলা হয়েছে, বিজ্ঞান বিভাগের ছাত্ররা বেশি সুবিধা পায় বিধায় পিএসসি প্রশ্নপত্রে বদল আনবে। এখন আমার প্রশ্ন, বিসিএসের কাজ কি মেধাবীদের সুযোগ দেওয়া, নাকি পথ বন্ধ করে দেওয়া? ‘লেভেল প্লেয়িং ফিল্ড’ কথাটা এত

জনসংখ্যার লাগামহীন ঊর্ধ্বগতির একটা স্তরে এসে বাংলাদেশ একটা সুবিধাজনক স্তরে প্রবেশ করেছিল। সেটা হচ্ছে, আমাদের তরুণ সমাজ এখন সব থেকে বেশি। জনশুমারি ২০২২-এর তথ্য থেকে দেশে ১৯% তরুণ, ২৮% শিশু এবং মোট কর্মক্ষম মানুষ আছে ৬৫.৫১%। এই সংখ্যা আমাদের শক্তি হতে পারত, কিন্তু তা না হয়ে মানুষকে দিন দিন দুশ্চিন্তাগ্রস্ত করে তুলছে। এই হতাশা তরুণ

শীত যত এগিয়ে আসছে, তত শোনা যাচ্ছে বিভিন্ন জায়গায় আগুন। প্রতিবছর আগুন লাগা আমাদের নিত্যনৈমিত্তিক ব্যাপার হয়ে দাঁড়িয়েছে। ঢাকার মধ্যে হলে আহা উহু করি এবং তারপর ভুলে যাই। কিন্তু স্বাধীনতার ৫০ বছর পরও আমাদের যেকোনো দুর্যোগ বা দুর্ঘটনা থেকে স্বাভাবিকভাবে উদ্ধার পাওয়ার ব্যবস্থা তৈরি করতে পারিনি। যেকোনো দুর্যোগ-দুর্ঘটনাতে আমাদের সবার আগে নাম আসে ফায়ার সার্ভিসের।